Recruiting in der Logistik ‒ mit diesen Erfolgsfaktoren gelingt's
Steigender Fachkräftemangel, hohe Anforderungen an Flexibilität und Effizienz, zunehmende Digitalisierung ‒ um angesichts dieser Herausforderungen geeignete Talente zu gewinnen, braucht es mehr als nur klassische Stellenanzeigen.
Erfahren Sie, welche Erfolgsfaktoren in der Logistikbranche entscheidend sind, um Recruiting‒Strategien zum Erfolg zu verhelfen, und wie Sie diese umsetzen.
Als Recruiting Tool für die Logistikbranche bietet spedijobs alle Funktionen, die Unternehmen für erfolgreiche Mitarbeitersuche brauchen:
Jobanzeigen automatisch in 13 Sprachen
Reichweite von über 160 Medienpartnern
Bewerbungsprozess smartphone-tauglich
Empfehlungsmarketing und Social Recruiting integriert
Gerhard Veit
In diesem einstündigen Webinar erfahren Sie alles Wissenswerte über spedijobs und erhalten live Einblicke in die Software.
Key Account ‒ spedijobs
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Warum reichen klassische Stellenanzeigen nicht mehr aus, um neue Mitarbeiter zu finden?
Was hat Recruiting heute mit der Kundenakquise von früher zu tun?
Wie können Unternehmen als attraktive Arbeitgeber überzeugen?
Welche Maßnahmen machen eine erfolgreiche Recruiting-Strategie aus?
Warum bringt ein digitales Recruiting Tool klare Wettbewerbsvorteile beim Anwerben neuer Mitarbeiter?
Diese und viele weitere Fragen beantworten wir im Rahmen unseres kostenlosen Webinars. Seien Sie dabei und machen Sie sich selbst ein Bild von den Vorteilen unseres Recruiting Tools spedijobs!
Sie haben bereits viel in die Mitarbeitersuche investiert, doch der Erfolg blieb bisher aus?
spedijobs bietet Ihnen neue Möglichkeiten!
Denn wir wissen: Recruiting bringt in jeder Branche seine eigenen Herausforderungen mit.
spedijobs ist die passende Lösung für die speziellen Anforderungen der Speditions‒ und Logistikbranche:
Denn wir wissen: Recruiting bringt in jeder Branche seine eigenen Herausforderungen mit.
spedijobs ist die passende Lösung für die speziellen Anforderungen der Speditions‒ und Logistikbranche:
Multitool für's Recruiting
Wie ein CRM‒System bietet spedijobs alle branchenspezifischen Funktionen, die für eine erfolgreiche Mitarbeiter‒suche in der Logistik wichtig sind. Profitieren Sie von einem kompletten Recruiting‒Prozess aus einer Hand – in Ihrer Hand!
Interessenten zu Bewerbern machen
Schnittstellen, Social Recruiting, Retargeting – spedijobs integriert Algorythmen aus dem Marketing, sodass Interessenten immer wieder mit Ihren Jobs konfrontiert werden – bis sie sich bewerben!
Reichweite für Ihre Inserate
Über 160 Medienpartner und Empfehlungs‒marketing optimieren für Sie die Reichweite. Von attraktiven Anreizen zur Weiterempfehlung profitieren sowohl Sie als Arbeitgeber als auch Ihre Mitarbeiter!
Internationale Präsenz
Automatische Übersetzungen in 13 Sprachen und Kampagnen in bis zu 19 europäischen Ländern machen Ihre Stellenanzeigen global sichtbar – für grenzenlose Recruiting‒Erfolge!
Multitool für's Recruiting
Wie ein CRM‒System bietet spedijobs alle branchenspezifischen Funktionen, die für eine erfolgreiche Mitarbeiter‒suche in der Logistik wichtig sind. Profitieren Sie von einem kompletten Recruiting‒Prozess aus einer Hand – in Ihrer Hand!
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Schnittstellen, Social Recruiting, Retargeting – spedijobs integriert Algorythmen aus dem Marketing, sodass Interessenten immer wieder mit Ihren Jobs konfrontiert werden – bis sie sich bewerben!
Reichweite für Ihre Inserate
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Internationale Präsenz
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Mit jahrelanger Speditionserfahrung und Leidenschaft für die Digitalisierung haben wir mittlerweile einen scharfen Blick für die Schwachstellen in Recruiting‒Prozessen.
Gerne finden wir mit Ihnen zusammen heraus, wie Sie dem Erfolg bei der Mitarbeitersuche noch auf die Sprünge helfen können.
Machen Sie sich selbst ein Bild von den Möglichkeiten moderner Recruiting‒Lösungen und melden Sie sich jetzt kostenlos zu unserem nächsten Webinar an.
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